“很感谢党和政府对我们的关心，有这么好的政策，我一定好好干”。在太村镇店里村，贫困户王海平在太村镇镇政府会议室签订《旬邑县县生态林护林员管护合同》时高兴地说到。

（图为林业站干部与护林员确认管护区域）

今年10月份，旬邑县林业工作站根据省、市《关于开展建档立卡贫困户人口生态护林员选聘工作》有关精神，按照《陕西省建档立卡贫困户人口生态护林员选聘实施细则》规定，在全县10个镇、办建档立卡贫困户当中选聘生态护林员。要求每位护林员熟悉所负责辖区的林地、林木情况，身体健康、有责任心，每月巡山不少于22日，并做好记录，发现问题及时报告，并且对每位护林员实行月考核制度，考核不合格者停发工资，两次以上不合格者直接解聘。

截止10月31日各镇、办已陆续完成2018—2019年度生态护林员选聘工作，并就开展建档立卡贫困人口生态护林员的意义和作用、生态护林员的工作职责及护林员解聘与续聘程序等方面，引用上一年度护林员日常考核依据及生动的事例对生态护林员进行了岗前培训，使生态护林员对自己的工作职责、义务和权利有了更加明确的认识。

通过培训，生态护林员将在新的岗位上，为旬邑的森林资源管护和森林防火工作发挥更大的安保作用。